SDGsの取り組み

COMMITMENT TO THE SDGs

SDGsへの取り組み

福岡県SDGs登録事業者
事業者名：エイコー・コンサルタンツ株式会社
登録番号：第979号
申請年月：2023年11月

公正・パートナーシップ・地域社会への貢献

経営理念の共有

全体会議で1年に一度、経営理念・経営計画を全社員に紙で配布し、経営理念及び経営目標を社内で共有している。

法令の遵守

全体会議、朝礼時など定期的に重要性を共有している。
コンプライアンス研修を定期的に実施している。
コンプライアンスマニュアル（H18.6制定）を全社員に配布している。

事業継続計画（BCP）

災害時に従業員の安否確認ができる体制を整え、定期的に訓練を行っている。
事業継続計画（BCP）を策定している。

個人情報の保護

個人情報管理規程（H30.7制定）に基づき、個人情報管理責任者を定め定期的に研修を行っている。
情報漏洩や紛失などの事故防止のためのチェックリストを作成し定期的な確認を実施している。

飲酒運転の撲滅

「福岡県飲酒運転撲滅宣言企業」に登録している。
車両を運行する際には、各自アルコール検知器を使用しアルコールチェックを行い、安全運転管理者または、安全運転管理者補助者が確認している。

事業の承継

後継者育成の一環として、定期的に資格取得のための研修会を開催している。

UIJターンの推進と若者の県内への定着

インターンシップを積極的に受け入れ、地場企業として若者の県内定着に取り組んでいる。

地域防災への貢献

AED設置企業として、地域のAED設置施設情報に掲載され、地域に配布されている。

共助社会づくり

福岡県内の市町村に、企業版ふるさと納税を行い、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる。

人権・平等・労働

ダイバーシティ経営とジェンダー平等

女性従業員の活躍状況をホームページに掲載している。

差別やハラスメントの禁止

雇用条件・職場環境で差別を行っていない。
各種ハラスメントの禁止を就業規則に定めている。
相談窓口を設置している。

人権教育の推進

人権に関する研修を実施している。

労働安全衛生

各個人が安全で衛生的な労働環境づくりへの意識を高め、業務中の事故を防止するため、定期的な講習会を実施している。

長時間労働の抑制

毎週水曜日と月末の金曜日をノー残業デーと定め、定時退社を行っている。
年間有給休暇取得率を7割を目標に、有給休暇を取得。

健康づくり

「ふくおか健康づくり団体・事業所宣言」に登録している。
「働く世代をがんから守るがん検診推進企業」に登録している。

人材の育成

「自発的な職業能力開発に対する支援制度に関する規定」を定め、従業員のスキルアップを支援している。

多様な働き方の推進

緊急事態宣言が発令された際は、社員とその家族の感染防止に向けて、①在宅勤務、②社員へのノートパソコンの支給、③やむを得ず出社する際は時差出勤・時短勤務を実施。
有事の際は、場合によっては在宅勤務を行っている。

仕事と子育ての両立

「福岡県子育て応援宣言企業」に登録している。

仕事と介護の両立

「福岡県介護応援宣言企業」に登録している。

女性の活躍の推進

女性の管理職登用・採用を行っている。

産業・技術

商品・サービスの安全性の確保

品質確保・顧客満足度向上・リスク対策のため、社内検査室において、成果品の中間検査、完了検査を行っている。

ユニバーサルデザインの導入と社会課題の解決

土木設計を行う中で、可能な限りユニバーサルデザインを導入している。

DXの推進

当社では、業務管理システムの導⼊や、3次元計測・計画・設計などのデジタル技術を活⽤し、⼤幅な作業効率化を実現している。
例えば、3次元計測で取得した点群データと作成した3Dモデルを重ね、更に、施工機械などの重機を配置することで、視覚的に施⼯計画を容易に把握することができる。
このようにして作成した3次元モデルやBIM/CIMモデルを⽤いることで、円滑な合意形成を可能にし、より⾼い顧客満⾜度の向上に繋げる。

環境・ワンヘルス

廃棄物の削減・リサイクルの推進、廃棄物の適正処理

毎週火曜日に紙のリサイクルの回収を行ってもらい、ゴミの削減を行っている。

脱炭素化の推進

全社員に節電意識を高めるため、定期的にアナウンスしている。
省エネ効果の高い電化製品を購入するようにしている。

感染症対策の推進

新型感染症流行時は、福岡県ガイドラインを参考に発症時の対応についてマニュアルを作成し、感染拡大を防止している。
社内にアルコール消毒を行える箇所を複数設置し、感染対策を行っている。
全体会議、朝礼時に、手洗いうがいの励行をアナウンスしている。

主な事業活動

私たちエイコー・コンサルタンツ株式会社は、地域社会のあらゆる課題解決に取り組む「建設コンサルタント」として、社会・環境・経済の調和をめざすSDGs(持続可能な開発目標)の理念を、日々の事業活動の中で実践しています。

橋梁、河川、上下水道、道路といった社会基盤整備は、安全で快適な暮らしを支えるとともに、気候変動への適応、災害への強靭化、資源循環の推進など、SDGsの目標達成に直接貢献する取り組みでもあります。

私たちは、「コスト縮減・品質確保・法令順守」という経営理念のもと、地域の持続的な発展と地球規模の課題解決に貢献してまいります。